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目標:
用客戶的例子,帶著學員手把手操作,完整體驗並成為組織內可執行的制度與文化。

從觀察學員操作中,尋找可以改善的地方,
如果可以回報給廠商,就能協助系統 or 手冊持續優化、共創雙贏。

包括:
  1. 系統動線、功能
  2. 手冊內容

教學策略:
  1. 展示先快速看到成果 (有目標)
  2. 接著再進行操作教學 (有方向)

課前準備:
  1. 準備環境
    學員帳號、設定可以「建立資料夾、AI 小幫手」的權限

  2. 取得文件
    用客戶的資料,比較容易引起共鳴和興趣,例如:「2. 臺北榮民總醫院圖書館「館藏資料借閱管理」規定 - 臺北榮民總醫院醫學圖書館.pdf
    (此為網路可公開下載的資料)

  3. 請 AI 設計問題
    凸顯 AI 很厲害,可以解決日常生活中的許多問題,引起學習動機。

    AI 的提示詞,
    可以參考https://learning.xms.tw/media/7078

  4. 設計 ppt
    用 slide 比較容易做總結、凸顯重點

課中教學:
  1. 快速展示,引起學習動機 (P + E,用「例子 E」先講「重點 P」)
    1. 基礎 AI 服務
    2. 打造沒有 AI 幻覺的知識庫 (存成 FAQ)
    3. 10 倍速傳承 (AI 設計微課程+測驗)
  2. 操作
    1. 建立資料夾
    2. 上傳 pdf
    3. 建立小幫手
      (請其中一位操作就好,因為不是每個人都是系統管理者)

    4. 問 AI
    5. 存 FAQ
    6. 再問一次 (換個問法)
    7. 重複練習「問AI、存FAQ」  (多個 Q,設計測驗的來源)
  3. 重點回顧、整理
    (xms+ AI 知識庫_操作後的重點整理.pptx)
    1. 需求:有問題要問誰
    2. 現況的痛點
      1. GenAI 鴻溝
      2. 95% 的經驗沒記錄 (隱性經驗)
      3. 內部經驗是關鍵 (Google 查的,不一定是內部做法)
      4. 為什麼展示的時候,AI 看起來很厲害?
      5. 多份文件有風險
    3. xms+AI 很厲害 (回顧前面的操作截圖)
      1. 像有經驗的人,可以「試圖理解」使用者的意圖)
      2. 沒有幻覺
    4. 解法:需求驅動 (問 AI、整理 FAQ)
    5. 記錄經驗,為什麼是寫 FAQ?
  4. AI 知識社群 (optional 視需求而定)
  5. 10 倍速傳承
  6. 重點整理 (ppt)
  7. 補充:數位轉型
    1. AI 會議管理 (不議、不決、不行、不追)
    2. 工作日誌 (今日事今日畢,超高效率的工作模式)
    3. 專案管理 (時間花更少、事情做更好)

課後引導:
老師講解,學生練習,這是最典型的學習方法
透過課後作業的引導,就能一回生二回熟,變成組織內可持續執行的制度與文化。

就有機會避免虎頭蛇尾,
不小心讓前面一起辛苦努力的成果,打水漂了。

每天一個課後作業,
包括:

  1. AI 知識庫
    從文件整理 FAQ (請AI整理,我們再確認)

  2. AI 知識社群 (如果前面沒教,就要依 case 討論)
  3. 10倍速傳承
重點

  1. 開門見山、快速展示亮點
    引起共鳴 & 興趣,等下教學的時候比較有方向
  2. 1.
    問 AI
    勾選「顯示 AI 思考過程」 
    將問題貼到 AI 小幫手對話欄,例如:

    (換成客戶的例子)
    我預約了一本書,圖書館通知我到了,但我出差八天才回來,還能借嗎?


    就可以看到完整的思考過程與費用。

    xms+ AI 會像有經驗的人類,
    嘗試理解使用者的問題並主動思考。

    例如:
    問「我預約了一本書,圖書館通知我到了,但我出差八天才回來,還能借嗎?」,
    從紀錄可以看出 AI 的處理過程:
    1. 試著理解使用者想問什麼,例如「薪資發放日延遲、薪資何時發放」
    2. 從知識庫內,分析並找出和問題有關的文件
    3. 依據文件的「原則」,解析後回答
    並顯示整個過程用了多少 token 以及費用 0.43 元。

  3. 2.
    解析 AI 的回應
    開啟原始 pdf
    念 pdf 的內容:

    「本館將以電話及電子郵件通知讀者,逾七日未到館借閱者,
    將取消其預約並通知次一預約者。」
  4. 3.
    存成 FAQ
    換標題:
    例如「我預約了一本書卻超過取書的期限,還能借嗎?」

    標題調整為一般性的問法,但仍保留核心主體,
    之後類似的問法,都可以找得到。
  5. 4.
    再問一次 AI
    確認有寫到關鍵主體 !

    解釋直接找到 FAQ 的優點:
    1. 沒有幻覺
    2. 費用低 (幾乎為 0)
  6. 5.
    隱性經驗說明 (ppt)
    Google 查的,不一定是你們內部的做法
    例如,逾期 7 天的寬限期

    如果沒有內部資料,AI 無從參考,再厲害都沒用

    需求驅動策略,問
    如何記錄經驗?


  7. 操作教學
    一步一步讓客戶自己操作、體驗
  8. 6.
    教學技巧
    引導學員依照手冊操作:

    上完課後,
    引導學員去參考更詳細的手冊:
    萬一卡住,就思考我們可以改善什麼


  9. 10 倍速經驗傳承 (10 分鐘)
  10. 7.
    將 FAQ 設計成微課程
    透過 AI 將每一個 Q 都設計成一個測驗題目
    藉此引導學習者,逐項、仔細地檢視前輩們多年來累積的經驗。

    詳細說明請參考:
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位置
資料夾名稱
AI 人工智慧之道 ~ 每天 10 分鐘,打造沒有幻覺的 AI 知識庫
上傳者
蘇德宙
單位
台灣數位員工
建立
2026-08-25 06:43:00
最近修訂
2026-08-26 07:16:19
  1. 1.
    快速入門
  2. 2.
    用 AI 幫團隊效率 / 業績提升 20%
  3. 3.
    AI 人工智慧之道
  4. 4.
    AI 驅動的學習革命
  5. 5.
    數位轉型
  6. 6.
    如何記錄經驗?
  7. 7.
    維護資料
  8. 8.
    記錄經驗 (1) ~ 寫 FAQ
  9. 9.
    記錄經驗 (2) ~ 寫文件
  10. 10.
    採取行動 ~ 導入系統與建立制度
  11. 11.
    應用
  12. 12.
    操作教學
  13. 13.
    Q&A