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    其他人配合度低? (開工作、每日站立會議)
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其他人配合度低? (開工作、每日站立會議)
長度: 00:59, 瀏覽: 171, 最近修訂: 2025-01-22
分派工作時都推三阻四的,執行時又要三催四請 ... 
部屬推託工作,是許多主管常碰到的頭痛情況。

有辦法解決嗎?當然!
  1. 開工作
    如果「誰、什麼時候、要做什麼事,事情怎麼做」都有清楚紀錄,只要系統能過濾負責人並依期限排序,「誰身上有多少工作、要做什麼」的清單就清清楚楚。攤開客觀的資訊,交辦就容易!
    例如,這個工作要做的事情很簡單,今天一定可以完成,明天能處理另一個工作嗎?


  2. 每日站立會議
    每天只要花 5~10 分鐘,就可以執行上述交辦工作的互動,尤其在團隊眾目睽睽下,基於「自尊心」作祟,通常就不好推託了。

真的有這麼簡單嗎?
事情總是一回生二回熟,掌握技巧後,保證有效喔

只要主管要有一定的專業背景以及了解同仁的能力,
就可以在站立會議中順利解決這個很困擾的問題唷
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    位置
    資料夾名稱
    快速入門 ~ 專案管理,這樣做就對了
    上傳者
    王大明
    單位
    台灣數位訓練課程
    建立
    2024-12-06 12:54:57
    最近修訂
    2025-01-22 10:24:35
    長度
    00:59
    引用
    1
    1. 2.
      第一章、專案成功方程式
    2. 3.
      第二章、快速入門
    3. 4.
      . 第三章、對症下藥 (FAQ)
    4. 5.
      第四章、開工作
    5. 6.
      第五章、會議追蹤、溝通
    6. 7.
      第六章、經驗傳承
    7. 8.
      第七章、推動很困難?
    8. 9.
      第八章、操作教學
    9. 10.
      其他補充