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講者:andy
日期:2024-07-09
觀看: 363
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列印日期 : 2024/12/04
台灣數位訓練課程
知識庫
快速入門 ~ 專案管理,這樣做就對了
每日站立會議 ~ 解決追蹤、溝通等問題最有效方式!
長度: 05:39,
瀏覽: 364,
最近修訂: 2024-10-06
播放影片: https://learning.xms.tw/media/2170
你知道嗎?
只要願意每天花 10 分鐘開會就好,讓同仁輪流報告:
昨天完成了什麼?
今天預計要做什麼?
有沒有遇到困難,需要協助?
這就是知名的
每日站立會議 (Daily Stand-up Meeting)
,千萬別小看這幾個簡單的動作,只要確實執行 2 週的時間,就可以非常有效的解決專案常見的困擾。
專案執行的痛點與解法
怎麼說呢?讓我們來一一拆解。
工作不好追蹤
待完成的工作清單,只要依照期限排序,每天就可以快速瞭解進度,並適時的調整,追蹤就很簡單!
認知落差
這簡單,主管只要適當的引導,同仁有問題就會問,每天都有機會「溝通」,就可以減少認知落差。
事情常常遺漏
有清楚的工作清單,每天都有關心,就幾乎不可能遺漏,至於執行細項,可以透過檢核清單來協助。
工作分配不均
一樣因為有清楚的工作清單,都每天看了,只要主管不要太白目,這問題就幾乎不會再發生了。
經驗不好傳承
有沒有遇到困難,需要協助嗎?這就是經驗傳承的好機會。
常常有插件打斷
這無法避免,但在站立會議中可以很快速的協調優先順序,降低衝擊。
工作常拖延,無法如期完成
這簡單,每天看著昨天完成的、今天要做的,只要期限合理,就可以大幅降低困擾。
專案執行的原則
當然,這些都必須建構在以下的 4 個原則:
開工作:
執行前一定要開工作紀錄:誰負責、做什麼、完成期限。
一切以記錄為主:
口說無憑,避免認知落差。
按部就班執行:
一定要按照順序 (期限) 執行,除非卡住,千萬不要一次同時進行多個工作,因為這會導致事情很多,但都無法完成的情況。
期限,要很在乎
:
這是關鍵的基礎,也就是無論如何,不要有「過期」的工作 (
可以在會議後個別討論調整
)。
每日站立會議,執行技巧
有這麼多的好處,要如何執行 呢?
有三個大原則:
站著開會,10 分鐘內結束
因為時間有限,就比較容易聚焦,避免發散,也因為站久了會腳痠,提醒會議不宜過長。
講重點,不說太多細節
只針對與團隊有關的部分,摘要說明工作進展。
問題,留到會議後處理
當問題沒辦法馬上解決,需要花時間討論,
就必須另外集合相關人員處理,避免耽誤其他人的時間。
此外,會議還有兩個注意事項:
時間、地點,要盡量固定
最好在每天同一時間、同一地點舉行,
這有助於建立團隊的「儀式感」,帶出良好的工作氛圍和節奏。
人數不可過多
小團隊為主,最多不超過 10 人,
這樣溝通才更有效率,符合敏捷團隊的原則,也能避免太多人報告,拉長會議時間。
這是一個非常簡單且容易執行的會議方法,它帶來許多好處,包括:
追蹤進度:
每天都
快速瀏覽,更容易確保工作如期
溝通平台:
同步專案、團隊資訊,減少認知上的落差
經驗分享:
提出遇到的問題,讓團隊互相協助、排除困難 ...
同時,還可以解決傳統會議中常見的問題,例如:
主管滔滔不絕、特定成員報告太久,開一次會要好幾個小時 ...
大家想到什麼說什麼,討論了也得不出結論、沒有實質幫助 ...
集合所有人,卻一直在處理個人問題,讓人沒興趣聽,覺得浪費時間 ...
因此,不論是想改善開會低效率的狀況,或是想導入敏捷管理到你的團隊,
「每日站立會議」都很適合當作具體行動的第一步!
最後,如果你想讓會議進行得更順暢、報告更清楚,善用 xms+ 專案管理功能,絕對可以達到事半功倍的效果!
做法很簡單,就是在 xms+ 建立工作清單、執行時記錄過程、問題,開會時就有明確的參考資料,更容易聚焦。
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1.
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注意事項
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03:52
8.
開工作
04:01
9.
執行時寫記錄
04:15
10.
會議前準備
04:42
11.
會議中報告
05:10
12.
總結
位置
知識庫
快速入門 ~ 專案管理,這樣做就對了
資料夾名稱
快速入門 ~ 專案管理,這樣做就對了
發表人
吳明穎
單位
台灣數位訓練課程
標籤
專案管理
,
會議
,
Scrum
建立
2024-07-09 06:56:27
最近修訂
2024-10-06 21:22:42
長度
05:39
引用
2
知識庫
快速入門 ~ 專案管理,這樣做就對了
1.
快速導讀
2.
重點筆記、索引
3.
快速入門
3.1
工具 + 做法,照著做就很簡單!
3.2
[操作] xms+ 專案管理教學 ~ 10 分鐘就上手!
3.3
[操作] 會議管理
3.4
[操作] 看板模式
3.5
[操作] 團隊管理
4.
成功方程式
4.1
專案執行,成功方程式 (開工作 X 每日站立會議)
4.2
計畫執行,從開會、執行到結案,可以很簡單!
4.3
忘記?溝通認知落差?「寫下來」就對了!
4.4
敏捷專案,更高效率的專案執行方式
5.
開工作
5.1
開工作,專案導入的第一步!
5.2
知難行易 ~ WBS 工作拆解
5.3
期限很重要 ~ 帕金森陷阱
5.4
如何訂目標? 符合 SMART 原則就對了
5.5
開工作,要怎麼寫才清楚、好執行?
6.
會議 (追蹤、溝通)
6.1
每日站立會議 ~ 解決追蹤、溝通等問題最有效方式!
6.2
會議管理 ~ 3 關鍵提升開會效率!
6.3
討論 or 回應,先講重點就對了
7.
經驗傳承
7.1
專案經驗,要花時間整理嗎?
7.2
為工作經驗,建立索引 (需要時,找得到)
7.3
寫案例分析
7.4
經驗,可以 10 倍速傳承!
8.
推動很困難?
8.1
改變 or 推動新制度,原來可以這麼簡單!
8.2
冰山在融化 ~ 組織成功變革的 8 個步驟
8.3
PDCA 循環 ~ 持續改善的關鍵
8.4
5W2H ~ 讓事情清楚、溝通順暢,減少來來回回!
8.5
五遍訊息溝通法 ~ 減少認知落差、避免做白工
8.6
番茄鐘工作法 ~ 提高效率、解決拖延
9.
其他
9.1
高效率執行專案,以導入 eLearning 平台為例
9.2
客戶服務的最佳實踐 ~ 結合互動、FAQ、累積經驗、教育訓練與專案執行!
10.
操作教學
10.1
[操作] 專案成功方程式 ~ 開工作 X 每日站立會議
10.2
[操作] 計畫執行,從開會、執行到結案,可以很簡單!
10.3
[操作] 開工作,專案導入的第一步!
10.4
[操作] 敏捷專案
10.5
[操作] 每日站立會議
10.6
[操作] 為經驗建立索引 (萃取經驗)
10.7
[操作] PDCA 循環 ~ 持續改善的關鍵
10.8
[操作] 五遍訊息溝通法