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寫 FAQ (3) ~ 內容,先講重點就對了 (PREP)
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列印日期 : 2026/07/27
台灣數位訓練課程
知識庫
(舊資料整理中) AI 人工智慧之道 ~ 3 個月打造沒有 AI 幻覺的知識庫,並同時進行 10 倍速超高效率的經驗傳承
寫 FAQ (3) ~ 內容,先講重點就對了 (PREP)
長度: 09:11,
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最近修訂: 2026-06-20
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Q&A 的標題,
基本上就是將內容的重點,用關鍵詞組合起來就對了。
[1]
也就是把核心重點和讀者腦中正在狂搜的關鍵字直接塞進標題,
就能立刻傳遞價值,讓他們一眼就覺得沒錯,這就是我要找的答案。
回答的部分 (A),
大原則就是 ~ 先講
重點
、再解釋
理由
、能
舉例
子更好!
這就是鼎鼎大名的 PREP 黃金表達架構,
先回答問題再解釋,這不單單只是個寫作技巧而已,而是一個經過無數次驗證,能把資訊超清晰超高效傳遞給對方的強大武器。
PREP 框架
Point,先講重點
別人問 A 就先回答 A,這可是建立第一印象的絕對關鍵!
如果沒有在一開始就解決讀者的痛點,一般人大概兩秒鐘就關掉視窗,不會有興趣看下去了。
Reason,解釋原因
大量的心理學與腦科學的研究都指出,當學習的內容對自己產生「意義」時,是讓大腦可以記住的關鍵,所以幫助讀者「理解」很重要。
Example,舉例子
這真的很重要!就是把把抽象概念具體化。
通常手冊的內容對學習者一定很陌生、抽象,透過「具體」的例子,更容易幫助我們理解與抓到重點。
Point,結論
人的記憶力有限,這是加深印象的技巧。
就像醫師案例討論會議最後的 take home message 一樣,你希望他腦袋留下什麼呢?就在最後面再次提醒,做個完美的結論總結,這個帶走訊息就是你這篇 FAQ 最核心的價值。
例如,
通常員工手冊裡「請假申請」的規定通常都很抽象,如果申請休假的 FAQ,用 PREP 寫出來會是這樣:
首先 P
申請任何超過一天的休假,請務必提前三天在人資系統提出,並口頭告知直屬主管。
然後 R
提前三天是為了讓主管有足夠的時間安排代理人,確保休假期間工作能順利交接。
接著 E
例如小明上週五臨時在系統申請本週一休假,但未告知主管,導致主管週一早上才看到信,臨時找不到人代理,造成團隊困擾;相反地,小華提前一週申請並當面確認交接就很順利。
最後 P
所以請記得關鍵是提前三天、系統申請加頭告知。
解釋 (R) 很重要,可以減少抗拒,透過舉例 (E) 讓人更能理解與加深印象,這正是 PREP 框架的威力。
抓住精髓最重要
如果不好遵循 PREP 呢?
例如,不好寫理由或舉例子時。
這沒問題!
抓住精髓就可以囉
Point
先寫重點,這問題應該不大
Reason
能幫助「理解」的都可以,例如補充說明等,沒有一定要寫理由 (Reason) 喔。
Example
目的是用「更具體」的方式來表說明,舉例子 (Example) 其實就是具體表達很常用的技巧!
Point
內容很短的時候,不寫也還好啦。
除了 PREP 之外,
有時候
「前提 (適用範圍)」也很重要!
因為有時候同一條 FAQ 在 A 部門適用,但在 B 部門卻完全行不通 ...
這時候有了「前提」就可以降低 QA 出現因為「不同情境」而產生的困擾
[2]
。
結合文件與 FAQ
由於 FAQ 可以看成是大腦或文件的「重點索引」
前面提到的是寫完整的內容為主,但如果已經有文件了, Q&A 結構就能簡化成:
只寫最核心的重點摘要
附上連接引導讀者去參考原文件
這時候上面的例子就可以改成這樣
申請任何超過一天的休假,
請務必提前三天在人資系統提出,並口頭告知直屬主管。
更詳細的說明,
可以參考:「
公司請假辦法
」
這樣寫的好處有
減少資訊重複
未來規定如果有變動,通常只要改原文件就好,維護門檻也較低。
降低門檻與出錯率
因為 FAQ 只寫了最核心的重點,相對來說寫錯的機率也會大幅降低,寫起來也簡單。
結論
總而言之,
用 PREP 框架照著填就會容易很多,或是已經有文件了,就寫「重點 + 連結」就好。
延伸閱讀:
寫 FAQ ~ 問題 (Q) 怎麼設計 (原則與步驟)
寫 FAQ ~ 前提,有時候很重要
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知識庫
(舊資料整理中) AI 人工智慧之道 ~ 3 個月打造沒有 AI 幻覺的知識庫,並同時進行 10 倍速超高效率的經驗傳承
資料夾名稱
(舊資料整理中) AI 人工智慧之道 ~ 3 個月打造沒有 AI 幻覺的知識庫,並同時進行 10 倍速超高效率的經驗傳承
上傳者
蘇德宙
單位
台灣數位員工
建立
2026-06-10 06:09:57
最近修訂
2026-06-20 15:18:43
知識庫
(舊資料整理中) AI 人工智慧之道 ~ 3 個月打造沒有 AI 幻覺的知識庫,並同時進行 10 倍速超高效率的經驗傳承
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