原子習慣 ~ 4 步驟，帶出卓越人生！
2,037 觀看, 2022-04-06
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1.
未來工作 10 年最需要的 5 大能力
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00:19
2.
IT 和網路安全
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01:44
3.
影音媒體的製作
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03:38
4.
外國語和翻譯
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04:34
5.
數據分析和統計
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05:33
6.
創造力
播放影片: https://learning.xms.tw/media/1146
時代在走，實力要有！
為自己與公司增加價值，最需要的能力是什麼？
美國財訊雜誌 Forbes 發表的「前五名未來 10 年最需要的能力」，值得你參考！
- IT 和網路安全
這本來就是有很強的需求，但現在需求更大！隨著遠距工作的普及，所需要的 IT 技術與人員遠遠無法滿足市場。
當越來越依賴網路且網路攻擊越來越盛行，讓許多企業更需要有牢靠且隨時更新的網路安全系統，有 35% 的企業已把雇用網路安全的專業人員列為首要任務。
- 影音媒體的製作
隨著 Instagram、TikTok、Podcast 的影音快速興起，因而有能力產出高品質的影音內容，是當前市場上最需求的人才之一，運用影音視頻來做市場銷售的需求，正在瘋狂的增長中。
研究指出，有 54% 的消費者希望能夠更多的看到他們感興趣的公司和品牌的相關影音內容，影音視頻很明顯的在影響消費者的選擇，甚至在技術領域特別有效，有 80% 的消費者在觀看了品牌的視頻以後購買了 APP 或軟體。
所以好好磨練你的影片製作技術，是能夠區分你自己和展現主動性的最好的方法，尤其若你是在小公司工作，而公司裡面沒有創意或市場部門，那會是你展現才能的好機會。
- 外國語和翻譯
全球化的經濟體系中，常需與各國人士打交道，研究發現，會說第 2 種語言，可使薪水增加 10% ~ 15%，能夠多語溝通，絕對能提升你的競爭力。
- 數據分析和統計
數據分析已經成為行銷和廣告領域裡面最重要的工作，有 40% 的公司計劃增加數據驅動型的行銷預算，四分之三的行銷部門主管的決策是完全根據數據分析的結果。
現在，數據可以說是一切的起點，而收集和解釋數據的能力將成為你職場裡最重要的一個資產。
- 創造力
影片提到，94% 僱用人的經理認為，創造力是甄選人才的重要考慮因素。
怎麼提升創造力呢？蔡老師認為，創造力並非天生，只要願意鍛煉，適當的安排時間，專注於創意、動腦的事，例如：寫日記、畫圖，就可以簡單培養創造力。
世界變化多端，其實也充滿了各種的機會，我們應該把握機會好好的學習新的東西，將能夠幫助你在職場生涯獲得更大的成就！
來源:
感謝清華大學資訊工程系蔡仁松教授同意授權將影片上傳於此。
以下是蔡教授在 youtube 上的頻道
https://www.youtube.com/channel/UCkTDDJTaTSY7kkxc2MO0FpA
透過連結，您可以觀看原作者「蔡仁松老師」更多的影片喔！
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