首先,不是每個人都要參與喔
如果 10 個人中只要 1~ 2 人,就能有很好的效果囉。

再者,3 個月完成
指的是建立基礎,也就是

  1. 有基礎數量的 FAQ,可能只有 20% 不到,甚至更低。
  2. 最重要的是 ~ 養成「無痛的習慣」。

鋪好鐵路、打下基礎上軌道後 (建立制度),
只要順著軌道前進,不管是自強號 or 區間車,都會到!


大家意願低呢?
這就比較難解決,但就像福格博士提到的
這很可能不是人的問題,只是執行的方法不夠好喔。

根據福格的行為模型 B = MAP,以及 ABC 三原則
再加上馬克吐溫的名言

把複雜的事分割 成一件件做得到的小事,然後從第一件開始
每天做一些你不願意做的事,能讓你的義務 化為無痛的習慣


解法大概就可以朝以下方向努力
  1. 透過制度產生「外在動機」
  2. 設計的制度,改變要很小!

因為「很小的行為」,
  1. 即使「意願低」,也會小到不好意思拒絕,
  2. 更容易克服「不想做」的心裡門檻

只要每天做一點,就
可以讓人在不知不覺中「化為無痛的習慣」。

每天做一些你不願意做的事,
能讓你的義務化為無痛的習慣,這是一條鐵律

~ 馬克.吐溫 ~

    評語
    請登入後才可以評分
    位置
    資料夾名稱
    AI 人工智慧之道 ~ 每天 10 分鐘,3 個月提升團隊業績 20%
    上傳者
    廖翊淳
    單位
    台灣數位員工
    建立
    2025-12-24 16:53:51
    最近修訂
    2025-12-24 16:53:51
    1. 1.
      第一章、用 AI 幫團隊業績成長 20%
    2. 2.
      第二章、紀錄經驗,寫 FAQ 就對了
    3. 3.
      第三章、10 倍速經驗傳承
    4. 4.
      第五章、推動 & 執行
    5. 5.
      第六章、常見問題
    6. 6.
      第七章、知識管理 ~ 挑戰與突破
    7. 7.
      第八章、xms+ AI 操作快速入門
    8. 8.
      第二章、AI 人工智慧之道