熱門媒體 | 台灣數位訓練課程

職務工作盤點 (記錄經驗)

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認知落差，要怎麼改善？ (寫下來、五遍信息溝通法)

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事情總是遺漏？ (開工作、檢核清單、每日站立會議)

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訓練再突破 (5) ~ 實現訓練的終極目標！

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訓練再突破 (1) ~ 教育訓練

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紀錄經驗，原來可以這麼簡單、有效！

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寫案例分析

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善用工具+策略，新人甚至可以做的比資深同事更好！

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設計選單

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課程設計

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專案執行時，常會遇到哪些困擾？ (認知落差、很難溝通、不好追蹤、遺漏、 ...)

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標題，要怎麼下？

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角色管理

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講師管理

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場地管理

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以前的人怎麼做？經驗不好傳承！ (開工作、建索引、寫案例分析)

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職能之道 ~ 結構與內容的原則

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導入企劃書

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思維表達框架 ~ PREP

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訓練規劃

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成效評估

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簽到 ~ 使用 QR code 或條碼

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簡報、多媒體教材設計原則

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設計簽到活動

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