以下是常見的高效率工作的方法:
  1. 番茄鐘工作法
    專注 25 分鐘執行設定的目標,然後放空腦袋發散休息 5 分鐘一下。

  2. 慢想
    慢速思維,幫助我們理性分析、解決問題、長期規劃。

  3. 每日站立會議
    就每天花 10 分鐘思考三個核心問題:「昨天做了什麼?今天要做什麼遇到什麼障礙或需要協助的地方?

  4. 馬克吐溫的領先秘訣
    就是先開始,並且把複雜的是拆成一件一件做得到的小事,然後從第一件做起。

其實這些方法的共同點,就是 ~

想清楚再做!


工作日誌,
要怎麼寫才能輕鬆實現這個大原則呢?

做法就很簡單,
無論是用手機 or 電腦操作,想到的時候就紀錄!
  1. 做之前,新增「待辦事項」
  2. 做完後,新增項目 (optional,沒寫也沒關係)

什麼?就這樣?
別看這麼簡單的動作,好處包括
  1. 高效率工作
    輕鬆實踐從「規劃、執行、追蹤、成果收集」等每天都在做的事情

  2. 創造「慢想」時刻
    寫的時候,就要被迫思考「要做什麼、打算怎麼做」

  3. 激勵自己
    xms+ 會記錄數量,就能透過數據來激勵自己,滿足 ABC 的 Celebration,告訴自己很棒。

這就是孔夫子所說的「吾道一以貫之」,
抓住最核心的,就能打通任督二脈,實踐這些方法之外,還能克服拖延的問題、取得爆發性成長!


1. 養成習慣
根據福格的行為模型 (B=MAP),做法只要符合「ABC 原則」就能養成矽習慣!
  1. Anchor Moment
    「做之前、做完後」,就是清楚的提示點,符合 ABC 的 A。

  2. New Tiny Behavior
    透過 xms+ 的工作日誌功能,「新增待辦事項」超級簡單,符合很小的行為 B。

  3. Celebration
    做的任何時情,都新增待辦 or 事項,xms+ 會統計數量,用「數據」告訴自己很棒!(Celebration)


2. 番茄鐘的「專注
只要落實「做之前,新增待辦事項」的原則,
反正想到的就先寫下來,這樣就可以從「待辦清單中」輕鬆找到下一個「專注」的目標。


3. 番茄鐘的「發散
通勤、走路、無聊的時候 ...
就無腦的用「新增項目」記錄剛剛做了什麼,順便回顧一下。


4. 慢想
新增待辦事項的時候,
就簡單整理紀錄一下「要做什麼、怎麼做」。

因為要用寫的,
慢慢的打字 or 手機語音輸入的節奏就快不起來 ...

就像金庸小說的珍瓏棋局,
反其道而行,刻意多浪費一點時間、沒效率,
反而創造了「慢想」的時刻。


5. 每日站立會議
如何實踐呢?
  1. 昨天做了什麼?
    從已完成的待辦項目清單中就一目了然。

  2. 今天要做什麼?
    從「待辦清單」中找囉。

  3. 遇到什麼障礙或需要協助的地方?
    遇到問題就先「新增待辦事項」寫下來,就很好追蹤與處理。


6. 馬克吐溫的領先秘訣
把任何想得到要做的事,即使很小,也都新增待辦事項。

這樣做的好處是 ~

事情很小,很容易執行,也不會遺漏

而且還能輕鬆實踐馬克吐溫領先的秘訣:

把複雜的事,
拆成一件一件做得到的小事,然後從第一件做起


7. 克服拖延
一天當中,總有沒事幹做或懶懶不想做事的情況 ...

這時候不妨就看一下待辦清單,
挑一個簡單又可以很快完成的待辦事項,只要告訴自己 ~

反正也沒事,
挑 1 個簡單來做花個幾分鐘就能搞定

因為很簡單,又能完成一個可能拖延很久的事情,
通常就會獲得成就,符合 ABC 原則中的 Celebration,帶出持續下去的動機,滿足福格行為模型 B=MAP 的 Motivation。


8. 自我成長
日本 Amazon 暢銷書「OUTPUT ~ 最高學以致用法」提到:

將工作和學習的重點放在「輸出」,每個人都可以達到突飛猛進的爆發性成長。


寫工作日誌,正是不斷的 OUTPUT!

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9. 案例分享
下面就以我個人的工作日誌為例,
說明如何在 xms+ 的協助下,在不知不覺中就輕鬆實現上述的工作方法。
重點
  1. 1.
    規劃
    早上起床 or 兜風的時候,
    把腦袋閃過想做的事,都透過「新增待辦事項」紀錄。

    先寫下來,就不會忘,
    還可以順便思考和規劃今天要做什麼呢。
  2. 2.
    執行 & 追蹤
    點擊「待辦」的數字,
    就會列出預計要做的事情,再挑想做的來執行就好。

    執行時,
    就可以進入工作,寫記錄。

    完成後,
    就將工作狀態改成「已完成」就好!

    更完整的操作與說明,
    評語
    請登入後才可以評分
    位置
    資料夾名稱
    寫工作日誌 ~ 效率倍增工作術
    上傳者
    王大明
    單位
    台灣數位員工
    建立
    2025-07-07 15:52:13
    最近修訂
    2025-07-10 18:55:47