可以。 學程可以個別設定,包括「到期前幾天通知、通知頻率」等。啟用後,系統就會依設定寄發通知給「未通過」的學員。 我們以下圖的設定為例,說明通知的規則如下:學程到期的前 7 天 (假設到期日為 3/3…
沒有。 系統採用 RWD 的方式支援全手機 / 平版等各種裝置閱讀,並針對手機進行特別的優化,使用時,可以將網頁設成手機桌面捷徑,操作就類似 APP。 同時也避免以下問題所造成的困擾功能不同步APP …
可以在以下位置查詢。 「系統管理 / 網站設定 / 系統資訊」的「更新紀錄」連結中。
可以。 建議規格同實體主機: https://p.formosasoft.com/media/s/wgiJbr
如果是我們問題的部分,我們非常感謝也會盡快修復。 感謝都來不及了,本來就不應該收取任何的費用。 只是過去的經驗,有一定比例可能和客戶不熟悉操作或環境有關, 例如有些電腦無法列印系統是設備的問題, 如果…
目前資安警示紀錄需要人工判讀後,才能分辨是否為攻擊事件 所以系統只會將記錄對應的行為攔截,並紀錄於操作紀錄,不會做任何主動的處理(如封鎖 ip、關閉對應功能等等)
考量有:更新後,使用單位會需要瞭解並驗證功能因此,需要你們內部溝通適合的時間,決定後再告訴我們
原則上可以,我們可以增加 10% 額外帳號,目的是預防 ~萬一突然需要建立帳號,卻達到上限而無法使用的情況但這不是贈送增加帳號數量喔
有,但因為外訓流程會牽涉到內部很多制度與流程,我們建議還是使用原來的系統例如:費用核銷,例如報名、差旅請假和訓練無關的人員,如會計...
會保留。 因為學程只是做「規劃、成效評估」,類似報表的功能, 只是「讀取資料」來進行相關的統計分析, 並不會影響上課訓練的執行與任何記錄。
這通常跟貴單位的「郵件伺服器」過濾規則有關。 信件異常的常見問題有: 被歸類到垃圾信件建議先檢查垃圾信件。被拒收例如信件太多 (註)。這問題需要請資訊室協助排查。延後才收到這和寄信、轉信的伺服器的政策…
可以, 在「職務」或「課程」中都設計考核活動。 系統提供兩種考核類型: 一般考核專業能力考核 其中「專業能力考核」是採用勝任能力導向的 EPA 模式,透過「核心能力 / 里程碑」更具體客觀的方式進行專…
來源: https://p.fms.tw/project/discuss/64967 -- 這有可能是網路回傳的時間差。 目前系統的機制是 每 30~60 秒會將閱續時間回傳到主機紀錄。 由於回傳時間…
這問題通常是因為 系統未「開放」信箱登入 請在「系統管理 / 網站設定 / 帳號認證、註冊」中的設定,確認是否有啟用 (圖1)。 補充說明:若多個帳號共用同一個 E-mail, 系統會無法判斷要登入哪…