可以使用「調訓學程 + 條件角色」來達到,參考步驟如下: 建立條件角色 「2021 新人」 (用年度區分) 建立調訓學程 設定完成天數 30 天 設定角色 課程規劃包括 A, B, C, D 就可以達…
當然可以,更應該鼓勵盡量問。 只是要特別提醒, 因為 AI 的一本正經胡說八道,很容易誤導比較沒有經驗和敏銳度的新人。 更多的說明, 可以參考:「Google 查得到的、ChatGPT 都可以回答的,…
答案在這裡 ~ 用 AI 進行 10 倍速經驗傳承 (文章) 透過測驗,就能引導新人逐項仔細地確認前輩們累積的經驗,迅速獲得「基礎經驗」和一定的「敏銳度」。幫助新人知道可以問誰、去哪裡找資料之後接下來…
可以透過設定「到職日」條件排除。例如: 想排除 9 月以後到職的新人, 就可以將「到職日」設定為「 ~ 2025.08.31」