快速入門 ~ 10 倍速教育訓練 | 台灣數位訓練課程

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建立:

2023/02/20

管理者:

王大明, 蘇朗欣, 吳彥然

項次	標題		更新日期
1	為什麼大家上課的意願這麼低？教育訓練的效果不太好？		2024-07-08

2	工作一定要設期限嗎？還是有優先序就好？		2024-07-08

3	開工作、寫紀錄，怎麼寫才清楚？		2024-07-08

4	導入專案，要花多久的時間？兩個星期就可以搞定！		2024-07-08

5	事情太難，不知道從何下手？		2024-07-08

6	工作常拖延，無法如期完成？		2024-07-08

7	重述會議重點，就可以解決認知落差嗎？		2024-07-08

8	紀錄 (寫下來)，大家意願都低？		2024-07-08

9	寫下來，還是不 follow？		2024-07-08

10	認知落差、難溝通？那就寫下來！		2024-07-08

11	有問題，但不習慣主動問？		2024-07-06

12	工作，怎麼開比較好？		2024-07-06

13	經驗不好傳承？		2024-07-06

14	常常有插件打斷？		2024-07-06

15	同事配合度低？		2024-07-05

16	工作分配不均 ~ 什麼事都丟給我，事情做不完？		2024-07-05

17	工作不好追蹤？		2024-07-05

18	教育訓練，一定要導入線上學習嗎？		2024-07-05

19	70% 從做中學的經驗，真的只能碰到問、做錯學，慢慢累積嗎？		2024-07-05

20	如何突破正式的教育訓練訓練成效只有10%的現況？		2024-07-05