可以, 在「職務」或「課程」中都設計考核活動。 系統提供兩種考核類型: 一般考核專業能力考核 其中「專業能力考核」是採用勝任能力導向的 EPA 模式,透過「核心能力 / 里程碑」更具體客觀的方式進行專…
可以,透過「職務」就能設定, 操作步驟如下: 進入「職能管理 / 特定職務」(圖1)在側欄點擊「設定證照」新增特定證照 (圖2) 補充說明: 證照,需先在「一般證照管理」建立「證照種類」後,才能加入。…