可以, 在「職務」或「課程」中都設計考核活動。 系統提供兩種考核類型: 一般考核專業能力考核 其中「專業能力考核」是採用勝任能力導向的 EPA 模式,透過「核心能力 / 里程碑」更具體客觀的方式進行專…