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制度設計，對象要以「團隊」還是「個人」？
標籤: ABC 步驟, 小組討論, 個人規劃, 制度設計, 團隊, 個人 來源: 人工智慧之道 ~ 補充 - FAQ 分類
這要看參與的對象喔。 如果像「收集、整理 FAQ、確認、經驗傳承」， 因為許多人一起參與，就要用「團隊」的角度來設計制度囉。
制度設計，對象要以「團隊」還是「個人」？
標籤: ABC 步驟, 小組討論, 個人規劃, 制度設計, 團隊, 個人 來源: 人工智慧之道 ~ 補充 - FAQ 分類
這要看參與的對象喔。 如果像「收集、整理 FAQ、確認、經驗傳承」， 因為許多人一起參與，就要用「團隊」的角度來設計制度囉。
將「共同學程」切換成「個人學程」，要注意什麼？
標籤: 切換, 共同學程, 個人學程, 學程內容 來源: 快速入門 ~ 10 倍速教育訓練 - FAQ 分類
個人學程，相較於「共同學程」， 顧名思義， 就是能依照「每個人」設定不同通過條件， 包括： 總稽核值有效期限 因此，切換後通常需要特別為每個學員重新設定這兩個值。 小提醒： 因為個別學程常需要為每個人…
除了基本的個人資訊外，可以輸入使用者的「地址、學歷、...」等資料嗎?
標籤: 個人資訊, 地址, 學歷 來源: 快速入門 ~ 10 倍速教育訓練 - FAQ 分類
可以。 到「系統管理 / 使用者管理 / 擴充欄位設定」建立需要的擴充欄位（圖1） 新增的擴充欄位，在管理者建立或匯入時，都可以輸入。 如果是要提供給成員註冊時輸入， 再到「網站設定 / 設計額外註冊…
每個人的想法都不一樣，實際上可以怎麼做讓比較有個人想法的人願意轉變呢？
標籤: 轉變, 個人想法 來源: ABC 行動指南
要讓每個人都改變，唯一的方法是「制度」因為我們不可能讓每個人都「心態轉變」。 因為根據史丹福大學行為研究室主任福格博士在「設計你的小習慣」一書中的說明 改變一個人只有 3 種方法 大徹大悟改變環境從小…
額外擴充欄位，在帳號註冊時設定為必填的欄位，可以在學員編輯個人資料時也強制必填嗎？
標籤: 額外擴充欄位, 帳號註冊, 編輯個人資料 來源: 快速入門 ~ 10 倍速教育訓練 - FAQ 分類
不行耶，主要考量如下：實務上，使用者如果不想提供，仍然可以隨意填寫內容額外擴充欄位，可以設定禁止異動，不讓使用者編輯(註)附註：進入「系統管理 / 使用者管理 /擴充欄位設定」，在下拉選單中點擊「編輯…
企業版可以提供個人購買嗎？
標籤: 企業版, 個人購買 來源: EverCam 操作手冊 - FAQ 分類
不建議耶。 因為個人版與企業版的功能完全相同， 且費用較為經濟實惠，對個人使用者來說會是比較合適的選擇。
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