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如果要推動知識分享，設計ABC 原則的制度，會建議各部門擁有自己的規則，還是使用全公司統一的規則呢?
標籤: ABC 原則, 規則, 知識分享 來源: 為什麼傳統的激勵方法，效果不好？
因為大原則都一樣 提問收集第一線最真實的需求 / 痛點。寫 FAQ將重要且常見的，記錄下來。傳承每週，用 AI 將 QA 設計成測驗，引導大家逐項仔細地確認累積下來的寶貴經驗。 是可以共用同一套規則的…
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