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在公司推動新制度時，該怎麼設計「英雄節」般的獎勵？
標籤: 公司, 新制度, 英雄節 來源: 冰山在融化 ~ 組織成功變革的 8 個步驟
除了個人英雄之外，「團隊英雄」對推動制度的效果會更好。 我看過一家大型公司是這樣設計的為了鼓勵同仁積極學習，提供兩個獎項個人獎，總時數超過 120 小時部門獎，同仁的平均時數且由總經理親自宣示、親自頒…
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